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STAFFEL II
PROJEKTBESCHREIBUNG:
Um die zentralen digitalen Produkte und aktuellen technischen Innovationen innerhalb der Belegschaft der Stadtverwaltung gezielt der operativen Ebene vorzustellen, wird eine verwaltungsinterne Veranstaltung namens „Digitalforum“ konzipiert und durchgeführt. Ein möglichst niederschwelliges Angebot für die Mitarbeitenden soll die aktuell zur Verfügung stehenden technischen Möglichkeiten erklären und möglichst breit zugänglich machen.
PROJEKTBETEILIGTE:
Stadt Hamm
ZIELE FÜR NACHHALTIGE ENTWICKLUNG:
Die Veranstaltung fördert die Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Informationsaustausch zu neuen digitalen Technologien. Dies unterstützt das lebenslange Lernen und die berufliche Weiterentwicklung.
Durch die Einführung und Förderung digitaler Technologien können Arbeitsprozesse effizienter gestaltet werden, was zur Schaffung eines produktiveren und moderneren Arbeitsumfelds beiträgt. Die Veranstaltung kann zudem die Digitalkompetenzen der Mitarbeitenden verbessern.
Die Veranstaltung fördert Innovation innerhalb der Stadtverwaltung durch die Einführung und Verbreitung neuer Technologien. Dies stärkt die digitale Infrastruktur der Stadt Hamm und unterstützt innovative Verwaltungsprozesse der Stadt Hamm.
Die Digitalisierung innerhalb der Stadtverwaltung trägt zur Entwicklung nachhaltiger städtischer Infrastrukturen bei. Die Veranstaltung kann dazu beitragen, Lösungen für eine effizientere, umweltfreundlichere und inklusivere Verwaltung zu entwickeln und zu implementieren.
Die Verbesserung der digitalen Kompetenzen und der technologischen Ausstattung der Stadtverwaltung fördert die Effizienz, Transparenz und Verantwortlichkeit öffentlicher Institutionen. Eine gut informierte und geschulte Belegschaft trägt zu einer stärkeren, inklusiveren und effektiveren Stadtverwaltung bei.
Die Veranstaltung kann auch als Plattform für den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen dienen. Dies fördert Kooperationen, die zur Erreichung gemeinsamer Ziele beitragen können.
Für weitere Informationen zu den zutreffenden Nachhaltigkeitszielen, klicken Sie auf die entsprechende Kachel.
Vorteile & Herausforderungen
Vorteile
- Steigerung der digitalen Kompetenz: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit, ihre Kenntnisse über aktuelle digitale Werkzeuge und Digitalisierungsprojekte der Stadt Hamm zu erweitern. Diese können ihren Arbeitsalltag unterstützen und ihre Produktivität steigern.
- Förderung der Akzeptanz und Nutzung neuer Technologien: Durch die direkte Vorstellung und Erklärung neuer Technologien können eventuelle Vorbehalte abgebaut werden, was die Akzeptanz und spätere Nutzung der digitalen Produkte erhöht.
- Vernetzung und Zusammenarbeit: Eine solche Veranstaltung fördert den Austausch zwischen verschiedenen Abteilungen.
- Identifikation von Weiterbildungsbedarf: Die Veranstaltung kann helfen, Potenziale bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu identifizieren, die dann gezielt durch weitere Schulungen adressiert werden können.
- Förderung der Unternehmenskultur: Eine solche Veranstaltung signalisiert den Mitarbeitenden, dass die Stadtverwaltung offen für Innovationen ist und ihre Belegschaft aktiv in den digitalen Wandel einbeziehen möchte.
HErausforderungen
- Organisatorischer Aufwand: Erfordert zeitliche und finanzielle Ressourcen für Planung und Koordination.
- Heterogene Wissensstände: Inhalte müssen so gestaltet werden, dass sie für alle verständlich und relevant sind.
